随着移动互联网的发展,新兴的智能移动终端设备也越来越多,“移动手机打卡考勤”也成了公司常见的人事管理手段之一。传统的公司在员工考勤管理上通常会应用指纹打卡或者打卡机,“移动手机打卡考勤”的出现在某种程度上使员工考核更加灵活。

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手机打卡就是在借助高技术手段防止造假打卡,但是,指纹模的出现,可谓是把这一美好愿望给打破了。不说指纹模造假产业链的违法之处,仅是从指纹模代打卡,所造就的弄虚作假、欺上害下之风,就不应该容忍、放纵。

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