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移动互联网时代考勤系统管理的新模式,考勤,不论是对学生还是老师,现在已经成了必不可少要素之一。为了能够更加公平、公正的记录考勤,可谓是煞费苦心,从以往的花名册点名到后来的微信小程序再到脸部识别打卡机,虽然方法用尽,但是对于的考勤依旧存在很大的漏洞与困难,这一点也让管理人员“很难做人”,公司查起来没办法交代,
目前许企业管理仍停留在人工管理阶段,重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端,已经无法适应现代企业的需求。因此,迫切需要开发基于网络的员工考勤管理系统来提高管理工作的效率。结合科学管理的理论,设计并开发一个员工考勤管理系统, 提供一个科学合理的考勤管理解决方案。
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