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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
哪里都有好的厂家，怎么管理公司考勤还真不知道哪家好 因为大多数企业都是按实际需求定制的，每家企业的管理制度都不同，还是要多找几家比较专业的考勤系统，对于以后都会有很大的帮助，目前市场上天时考勤系统真的非常的专业，产品做的非常的好
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