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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
随着APP市场的开发，考勤制度管理系统打卡软件也相继出现。手机考勤软件一般具备企业考勤管理、员工打卡等功能。企业考勤人员可以通过手机端处理员工请假、出差、病假、出勤、迟到、早退等考勤信息。还可以提供工作时段的人员轨迹跟踪，及时掌握工作人员活动信息。从而提高企业考勤人员办公效率！员工人员则可以使用手机考勤APP直接打卡签到，向上级汇报自己的工作任务等等。
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