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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
怎么管理公司考勤是买考勤机，随带的一款考勤系统，功能方面肯定不如专业做考勤系统的好用，毕竟是免费的。选择一款好用的专业考勤系统对企业也是有很大的帮助，考勤系统不仅功能强大，还能轻松安排员工排班，人性化考勤。
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