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摒弃传统、刻板的指纹考勤方式,取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机打卡考勤软件来进行员工考勤管理,它的优势有效降低企业物料浪费,降低碳排放量,如办公纸张,工牌等和间接的硒鼓等耗材,另一方面,传统指纹考勤机、人脸识别机因种种问题已经不能满足各类企业的考勤管理需要,如多店铺管理、外出人员管理、不在场人员请假管理等,通过手机考勤打卡考勤管理软件都可以完成企业的个性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理规范性,触动其他管理模块,提高整体管控效率。
外勤人员上班期间,远离经理,无法监督,总有人偷懒,上班期间不积极跑业务,脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多,且分布地区广泛,手机打卡考勤软件的工作行程以及工作内容难以获知,外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对手机打卡考勤软件的实时定位,帮助企业高效管理外勤人员,规范外勤行为,提升企业管理水平。
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