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随着计算机技术的飞速发展,计算机在企业管理中应用的普及,利用计算机实现企业员工薪酬管理.提高工作效率和工作热情,天时考勤对员工薪酬管理系统方面也进行了改变,除了基本工资,也加入了其它相应方面作为计算薪酬的重要指标.薪酬计算的依据和指标少,计算公式也简单.如果用员工的薪酬管理系统来管理可以更好的调动员工的积极性,发挥绩效考核优势,更好的运用,控制工资成本势在必行.
员工薪酬管理系统灵活方便记录生产工时,产量及效率,可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态,根据需要灵活安排及调度生产线人员,提高生产效率。同时通过员工薪酬管理系统的工时统计数据,为相关部门提供准确的工时及效率数据,用于核算员工工资及计算人力成本,无需耗费大量的人力进行统计,计算。帮助企业提升员工工作效率,增进项目团队间协作。在管理项目进度上,大大节省了项目人力成本的支出。
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