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互联网的出现与迅速发展，信息技术步伐的加快，使得企业面临着众多的挑战与竞争，在竞争过程中，对于一个企业而言，对信息的掌握程度、信息获取是否及时、信息能否得到充分的利用、对信息的反应是否敏感准确，也越来越成为衡量一个企业市场竞争能力的重要因素，随着计算机信息技术的不断发展和进步，计算机信息技术已经被应用到越来越多的企业和个人管理业务中去，给企业的各种管理带来极大的方便。目前在大多数企业中的企业员工考勤管理的效率十分低下，对企业的相关信息管理不能进行有效的管理，对于员工信息的、查询、管理，对于员工的排班，请假，考勤，出差信息等一系列的管理过程也存在很多的纰漏，这就迫切地需要利用企业员工考勤管理系统来辅助企业对相关的信息进行科学化的管理和控制，达到提高企业员工考勤信息管理系统的工作效率，管理的科学化、准确性、便捷的目的。
OA考勤系统可以很小，小到只能打卡；OA考勤系统也可以很大，大到把ERP和SCM都装进来，所谓OA系统就是用网络和OA软件构建的一个单位内部办公平台，用于辅助办公。OA是组织行为管理软件，实现单位内部的协同管理，提升人与人、部门与部门之间的管理和办公效率，涵盖了单位内部的沟通与协作、信息与资料的共享、文档管理、工作流程(各类请示、汇报、审批)等内容。
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