每个月的员工考勤记录统计是一件头疼和吃力的事情,随着企业规模的扩大、员工人数的增多等问题,依靠手工执行考勤管理工作已经不太适合企业的发展和管理需求了,对于公司的人力资源或行政人员来说,员工的每月考勤统计一直是很头痛的一个问题。从各类考勤机、网上考勤与移动考勤系统导出电子考勤数据并借助excel进行处理是最基本的统计方法。excel如果对了解不够深入的话,也许十人以下规模的公司考勤还能靠眼睛人工应付,几百人的就变得不太现实。

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考勤统计软件管理软件如何选择?找到关键是重点。班次多、排班数据与实际上班数据时常存在差异、加班现象频繁、加班统计及有效性核查难度大、请假数据与刷卡数据统计脱节、考勤历史数据有被回改的风险、同时存在多种工时制度(综合工时、标准工时、临时工时)数据统计费时费力,企业还应该根据自身企业的发展需求来进行选择。因为一款好的考勤统计软件软件可以实时掌控员工的工作动态、增强员工之间的沟通、增强销售团队的凝聚力等,从而帮助企业提高办事效率,并降低营运的成本。

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