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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
考勤记录系统，一个公司较基本的管理方式就是考勤的每日记录，那么一个正规的考勤记录系统模板是怎样的，考勤记录系统模板拥有多种类型，其中包括员工签到表、会议签到表、培训签到表、客户签到表、教师考勤签到表等等，适用于多个场合，满足不同群体的签到考勤需求。方便掌握出席到场的人员信息情况，也可以让大家清楚了解参会的主题内容，是参会学习、工作的一份证明性材料，便于之后的考勤管理，可以作为考勤工作的衡量标准之一使用
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