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员工考勤制度是企业内部的劳动法律，是企业进行劳动管理的工具，依法建立和完善劳动规章制度，即使企业的权利，也是企业的义务。公司要求员工在正常工作时间内努力工作，提高工作效率，按时完成规定的任务，不提倡加班，特殊情况加班的，须填加班审批表。
摒弃传统、刻板的指纹考勤方式，取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的员工考勤制度来进行员工考勤管理，它的优势有效降低企业物料浪费，降低碳排放量，如办公纸张，工牌等和间接的硒鼓等耗材，另一方面，传统指纹考勤机、人脸识别机因种种问题已经不能满足各类企业的考勤管理需要，如多店铺管理、外出人员管理、不在场人员请假管理等，通过手机考勤打卡考勤管理软件都可以完成企业的个性化考勤需求，大大提高了考勤排班管理规范性，触动其他管理模块，提高整体管控效率。
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