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毫无疑问，人事考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
天时考勤系统是一个采用B/S架构设计，完全的客户化，所有操作都是基于IE浏览器操作，无需安装客户端，可以实现集中控制、分布管理；天时考勤系统既有良好的兼容性，可与公司现在原有的各种办公软件或者硬件（如：OA、E-HR、ERP、SAP或者各种考勤机、查询机、打印机等）做到完美无缝对接，对于考勤制度和报表模板在系统可灵活自定义配置以满足用户个性需求，不同考勤终端间的数据可同步。
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