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毫无疑问，人事考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
优秀的人事考勤系统是帮助公司进行内部控制、提升管理效率的关键所在。由于公司的需求的持续增加和信息科技的發展，日渐增多的公司開始用ERP软件系统来輔助管理企业。ERP管理系统是公司过程。公司资源计划系统公司资源计划是指以信息科技为基础，以系统的管理思想为公司决策者和员工提供决策操作手段的管理平台。公司资源计划也是实施业务流程再造的重要工具之一
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