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验厂考勤软件功能有些差异,但共同的特点就是数据不再安排大量的人工去做,这一切由验厂系统来完成。做好员工花名册后,可以从EXCLE里直接导入系统,然后安排好节假时间,加班时间,这个时间得根据客户要求,不同的客户对加班有不同的要求。如果客户严格,可以多分一些班组,这样不同的班组可以控制每周有不同的加班时间,每天也可以控制加班时间的多少,如A组周一、周三、周五加班。B帐周二、周四加班,也可以做成A组周一加班2小时,B组周一加班1.5小时、C组周一晚上不加班,这样做的目的是使做的数据更接近真实,不至于看到的是全公司每天上班时间都一样,显得太假。另外,几乎所有验厂都要求每周至少休息一天,这完全可以在系统里设置,可以设定任意一天休息。因为有可能某一天工厂停电,而这一天又不是周六或周日,系统里要可以设置这一天休息。当然,如果是停电或待料,工资要算成有薪。

不管是什么层级的员工,即使是最为基层的操作人员,也需要通过erp来实现考勤管理,可以在验厂考勤软件上面实现自己的出勤打卡、请假、薪资调整申请之类的操作,而中高层管理人员当然还涉及工作流的审批、数据报表的分析、企业实时的进销存情况、利润情况等,都是可以在erp上完成的。随着erp技术开发公司的竞争性不断加大,各个公司推出的验厂考勤软件也日渐完善,系统使用也不断地流畅与稳定,即使是不擅长办公软件操作的人员也能实现基础的操作,独立完成所需要的申请事项,这对于企业来说是非常宝贵的时间财富,缩短了非常多的办公时间,可以让员工的工作效率得到大大的提高。

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