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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
员工考勤考勤制度管理系统是公司员工每天上班的凭证，也是个别公司员工绩效的记录，决定员工工资的多少。员工考勤考勤制度管理系统能够准确记录员工的上下班时间，每月一统计，清晰明了准确。员工考勤考勤制度管理系统适用于多种考勤制度，使用起来也是很方便。
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