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企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤系统来提高管理工作的效率。
随着信息技术的飞速发展,计算机技术越来越多的应用到社会生活的各个方面。近年来随着政府职能转变不断加快和政务信息公开程度不断提高,各级政府都陆续建设考勤系统,借此来增加政务信息的公开和透明性,使政务信息不断被广大群众所接受。目前,在考勤系统信息技术不断发展的背景下,考勤系统的广泛应用将不仅地成为带动政府管理体制改革的重要手段,同时也将会成为政府和民众之间沟通的桥梁。
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