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每月都要对员工的出勤情况进行考察管理,所以,一到月底,HR的工作量就会很大。员工迟到早退,旷工请假还包括补卡管理、加班申请管理等等,各项都要统计核对,很难保证万无一失，考勤记录系统科学客观的人力考勤记录,是对人力资源部门工作结果检验的标准之一。
目前市场上广泛采用的磁卡，ic卡，射频卡等无法解决替代打卡问题，而指纹等生物识别技术，也因为识别精度不够，指纹容易损伤或者先天指纹不清，设备维护困难等问题不能满足煤矿井下安全考勤的需要，考勤记录系统通过对入井人员进行考勤登记与实时安全监控，实现井下人数实时统计和轻点，从而彻底解决传统煤矿考勤管理的漏洞，减少人为因素，提高矿井现在化管理水平。
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