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毫无疑问，人事考勤系统是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
人事考勤系统是记录员工考勤数据，并生成相关报表的软件。现在的人事考勤系统已经不仅仅局限于单一考勤，而是一套集人事、考勤、薪资、门禁为一体的模块化企业人事考勤系统。有助于企业对员工出勤的管理。HR方面也可以直接从考勤数据自动对接到薪酬计算，提升了不少效率。我觉得这方面真的是优胜于市面上其他软件了
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