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管理系统软件常见的企业管理系统软件主要有OA（办公自动化）、ERP（企业资源计划）、CRM（客户关系管理）、HER（人力资源管理）等几种，但是受行业、企业规模、制度、流程、成本预算等方面因素的影响，大企业和中小企业的使用策略并不一样
毫无疑问，管理系统软件是人事管理的基础工作，企业用考勤制度来衡量员工的工作表现是人力资源管理的必要手段之一。但同时，企业也应认识到，考勤的根本目的是帮助员工规范工作时间，起到提醒的作用。纯粹为了掐点计算工作时间而考勤，既容易让员工产生抵触心理，也没有实际的意义，毕竟相比起工作的总量时间，企业更需要的是工作效率。
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