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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
考勤制度管理系统，为进一步加强管理，强化集体观念和责任意识，遵守工作纪律，保障工作秩序，确保各项工作正常开展，根据相关规定及实际情况，制定办法。怎样管理好考勤，如何管理好考勤，考勤系统涵盖休假，考勤打卡，流程审批等多功能，帮助企业实现智能化办公转型，极大的提高企业的工作效率，有效降低80%的成本。
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