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外勤人员上班期间,远离经理,无法监督,总有人偷懒,上班期间不积极跑业务,脱岗干私事。针对很多企业的线下销售人数多,且分布地区广泛,外勤人员考勤的工作行程以及工作内容难以获知,外勤行为管理具备的灵活的打卡考勤模式和对外勤人员考勤的实时定位,帮助企业高效管理外勤人员,规范外勤行为,提升企业管理水平。

外勤人员考勤主要是针对员工在企业上班下班的考勤情况,一般管理员权限为HR部门使用,掌握并管理企业的员工出勤动态。外勤人员考勤关乎到员工的各个方面的管理,企业员工在上下班时间,请假、加班、出差、外出等管理,考勤管理者可以在月底一键生成数据,包括迟到、请假、加班、早退、旷工等,以备管理层对员工进行绩效考核评价,财务对员工做工资等。与薪酬模块、排班模块、人事模块等各个模块无缝对接,实现一连串的管理,实时提供员工的出勤情况,其中包括数据统计报表如员工的出勤次数,请假次数,调休数据,迟到数据等,每日,每周,每月的考勤数据的统计分析,这样就能减少人工的数据统计分析产生的误差了,方便企业对考勤数据的管理。

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