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从考勤机导出的考勤表，数据又多又乱。比如有的人在一天里有多个打卡时间，而且所有人的打卡时间都在一列里，如果从这些数据里，挨个去找出每个人每天的最早打卡时间作为上班时间，最晚打卡时间作为下班时间，再挨个记录到一行，那工作量和效率可想而知，且很容易出错。强大的考勤统计系统会带给企业更好的管理，创造更多的价值。
在企业正常的运营中，考勤统计系统一直是一个必不可少的模块。不过这项看似简单的工作，在实际运行中往往还存在着一些问题，例如事假、病假、休假、外出、国家法定节假日的考勤管理，传统的线下纸质化考勤流程，在统计考勤时，考勤专员工作量大，往往会出现差错。尤其是一些生产企业，独有的倒班制度也成为了困扰考勤专员的一大难题。从制定考勤制度开始，覆盖排班、打卡、考勤、休假、出差全过程管理考勤汇总数据为薪资计算提供依据，彻底告别线下操作，提升人力工作效率，节省人力成本
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