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从考勤机导出的考勤表，数据又多又乱。比如有的人在一天里有多个打卡时间，而且所有人的打卡时间都在一列里，如果从这些数据里，挨个去找出每个人每天的最早打卡时间作为上班时间，最晚打卡时间作为下班时间，再挨个记录到一行，那工作量和效率可想而知，且很容易出错。强大的考勤统计系统会带给企业更好的管理，创造更多的价值。
考勤统计系统这个一定要具体问题具体分析，不能一刀切，搞形式主义，因为每个公司的考勤情况和薪资计算方法不同，可以说，没有包治百病的药，也没有适用于所有工厂企业公司的考勤系统软件。
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