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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
一卡通系统”，就是在用户使用同一张非接触感应卡或使用手机中特制的SIM卡。它能实现多种不同管理功能，使得客户可以只携带一张卡就实现多种用途，减少携带多张卡片的麻烦，深受用户的青睐，考勤制度管理系统有很多，具体还是要根据自己的需求购买量来做选择。
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