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随着公司人员的增多，以及公司人事管理的日趋复杂，公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证，而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤信息管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助公司实现考勤公正，使公司的管理水平登上一个新的台阶。

工厂的管理不同于一般企业的管理，首先体现在员工数量上。作为以生产和加工能力为核心竞争力的工厂，为了体现其生产水平，往往会雇用大量的员工，其员工数量远远多于一般企业，管理的员工数量更多，管理的难度也更大。天时考勤系统针对员工数量多，考勤难度大的问题，天时考勤系统速度快，架构稳定，1000人考勤数据30秒内可以处理完成，并且针对公司各类员工不同的班制造成的排班问题，分析和梳理企业的排班规律，设计排班方案。考勤信息会自动根据员工的打卡规律自动找班，降低企业在考勤管理中的难度。