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考勤工资系统从HR实际操作场景出发,重点打造“行业考勤排班+复杂薪资计算+成本分析报表,HR可于一个平台完成全员薪酬管理,包括考勤排班管理、薪资计算、人力成本分析、薪酬异常调整,在保证算薪准确性与便捷性的同时,更能为决策分析提供数据依据,帮助企业节省成本。
几年前公司打卡签到的方式是纸卡考勤机,那时候员工迟到或者早退同事之间代打卡都不是什么秘密,给同事打个电话或发个短信对方就可以帮着代打卡,于是几乎考勤打卡考勤制度等于是形同虚设了,后来老板发现了这个考勤制度的漏洞之后,果断的换了指纹打卡器,这样果然好多了,员工开始按时上班打卡了,不再出现代打卡的事情了,考勤工资系统相较于传统的打卡、刷卡、指纹打卡要方便和有效许多。
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