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OA考勤系统中出勤（考勤）管理的方式多种多样，出勤（考勤）数据与工资的核算也有关系。并且，随着企业业务的发展，外出的情况越来越多，如何更忠诚地进行出勤记录，如何更合理地进行出勤（考勤）管理？
目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤管理系统来提高管理工作的效率。结合科学管理的理论，设计并开发一个员工考勤管理系统， 提供一个科学合理的考勤管理解决方案。
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