摒弃传统、刻板的指纹考勤方式,取而代之的是利用更为灵活、自由、人性化的手机打卡考勤软件来进行员工考勤管理,它的优势有效降低企业物料浪费,降低碳排放量,如办公纸张,工牌等和间接的硒鼓等耗材,另一方面,传统指纹考勤机、人脸识别机因种种问题已经不能满足各类企业的考勤管理需要,如多店铺管理、外出人员管理、不在场人员请假管理等,通过手机考勤打卡考勤管理软件都可以完成企业的个性化考勤需求,大大提高了考勤排班管理规范性,触动其他管理模块,提高整体管控效率。

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手机打卡考勤软件功能有些差异,但共同的特点就是数据不再安排大量的人工去做,这一切由验厂系统来完成。做好员工花名册后,可以从EXCLE里直接导入系统,然后安排好节假时间,加班时间,这个时间得根据客户要求,不同的客户对加班有不同的要求。如果客户严格,可以多分一些班组,这样不同的班组可以控制每周有不同的加班时间,每天也可以控制加班时间的多少,如A组周一、周三、周五加班。B帐周二、周四加班,也可以做成A组周一加班2小时,B组周一加班1.5小时、C组周一晚上不加班,这样做的目的是使做的数据更接近真实,不至于看到的是全公司每天上班时间都一样,显得太假。另外,几乎所有验厂都要求每周至少休息一天,这完全可以在系统里设置,可以设定任意一天休息。因为有可能某一天工厂停电,而这一天又不是周六或周日,系统里要可以设置这一天休息。当然,如果是停电或待料,工资要算成有薪。

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