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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
云端记录容量不限制， 不用担心数据丢失，而且 管理员可以随时调取、储存、备份、归档数据。考勤制度管理系统机让操作更加高效，从而管理成本大大降低。随时随地都可操作，电脑端、手机端数据都可查看，大大减少了公司的人力成本，减轻工作量，实现高效、便捷、轻量化的现代化管理。多地、多店远程管理，无论是连锁分店、分公司、还是项目部，都可以实现总部的集中、统一管理。
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