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外勤人员的考勤管理，考勤管理分为内勤和外勤。内勤考勤管理就不用怎么描述了，可以纸质签到证明你来了，也可以通过类似指纹打卡的形式进行考勤，如果有什么其他的特殊情况也可以当面说，会有专门的人进行监督统计。但是外勤管理不一样，如果是短期的外勤工作人员，在外出前提交一个外出申请就好了，不过题主说的应该是长期外勤工作人员的考勤管理。
外勤人员的考勤管理实时定位员工位置，掌握出勤轨迹线路，形成管理威慑，提高外勤效率，分析上报轨迹异常原因，杜绝员工各种借口，抵御各类位置作弊软件，确保人员上报位置的真实。
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