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移动考勤针对很多企业线下销售人数多，且分布地区广泛，外勤人员的工作行程以及工作内容难以获知，外勤行为管理具备的灵活的打卡模式和对外勤人员的实时定位，帮助企业高效管理外勤人员，规范外勤行为，提升企业管理水平，有效把控外勤人员，全面提升工作效率。
随着企业的规模不断扩大，企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工移动考勤来提高管理工作的效率。将传统的人工考勤管理计算机化，能够有效的帮助企业实现“公正考勤，高效薪资”，使企业的管理水平登上一个新的台阶。
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