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怎么管理公司考勤，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。
“没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
网络考勤分为单机版和网络版，所以适合各行各业，统一管理全国有多个分店或分公司考勤的企业，它具有如下软件功能模块：人事档案、班别设定、排班管理、报表管理、发卡管理、加班管理、请假管理、出差管理、排班管理、报表中心、设备管理，相关报表等功能。适应考勤设备：可支持感应ID/IC考勤机、指纹考勤机，静脉、虹膜等市场上现有的考勤机，让考勤变得方便；
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