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随着公司人员的增多，以及公司人事管理的日趋复杂，公司考勤信息管理也变得越来越复杂。规范的考勤信息管理是现代公司提高管理效益的重要保证，而传统的人工考勤管理存在着效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代公司的需求。随着计算机技术和通信技术的迅速发展，将传统的人工考勤信息管理计算机化，建立一个高效率的、无差错的考勤管理系统，能够有效的帮助公司实现考勤公正，使公司的管理水平登上一个新的台阶。
考勤信息，员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定考勤管理制度。
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