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企业人事管理的日趋复杂和企业人员的增多，而目前许企业管理仍停留在人工管理阶段，重复工作较多、工作量大、效率低、不易统计、成本高和易出错等弊端，已经无法适应现代企业的需求。因此，迫切需要开发基于网络的员工考勤系统来提高管理工作的效率。
几年前公司打卡签到的方式是纸卡考勤机，那时候员工迟到或者早退同事之间代打卡都不是什么秘密，给同事打个电话或发个短信对方就可以帮着代打卡，于是几乎考勤打卡考勤制度等于是形同虚设了，后来老板发现了这个考勤制度的漏洞之后，果断的换了指纹打卡器，这样果然好多了，员工开始按时上班打卡了，不再出现代打卡的事情了，考勤系统相较于传统的打卡、刷卡、指纹打卡要方便和有效许多。
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