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受新冠肺炎疫情影响，企业都选择远程办公，既响应了国家的号召，又保证了企业的正常运作。许多业内人士纷纷表示，远程办公或成下一个风口，事实上确实如此，近期不少远程考勤系统或软件如雨后春笋一般涌现，想分一下这块市场巨大的蛋糕。那么，远程办公应用层出不穷的情况下，远程考勤系统怎么去选择呢？
远程考勤系统，传统考勤中，考勤统计结果需要交由财务人员作为工资核算的依据。由于工资核算需要涉及到基本工资，绩效，奖金，补助，提成等项，所以工资的核算也是一个非常耗时耗力的工作，可能需要耗费财务人员几天的时间。 “没有规矩，不成方圆”。对于一个企业，只有切实贯彻并执行了一套合理的制度，才有成功的保障。而考勤制度则直接关系到员工的工作态度，从出勤情况可以很快看出，谁在努力工作，谁在寻找理由混日子
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