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首先，企业需要基本的考勤制度管理系统，否则就变成了自由市场，各吹各的调，各走各的道。而且一个好的考勤制度，倡导什么，反对什么，旗帜鲜明。很多管理者将制度与惩罚条例相等同！可是罚真的有用吗？因为事假泛滥、出勤无法保障的企业里，不太可能有良好的绩效管理，这个每天0.5分的效力可想而知，那何必要写呢？
考勤制度管理系统帮助企业实现考勤，考勤管理，提高组织工作效率，提供多种考勤管理方式，内外统一管理，支持弹性打卡，轻松排班，数据实时统计，报表功能随时可查，还一键可导入，考勤系统管理办法拥有多种考勤方式，提升企业管理效率，规范企业管理制度，为企业做到信息化的管理。
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